职场里也需要将心比心的故事

在一家国有大型整体公司挣扎到第四个年头,我终于在公司的公开竞聘中被升职为市场部总监。总算没白熬,人事部通告下来的那天,我在上洗手间的时候,静静地哭了。公司人才济济,一贯奉行的用人原则是能者上、平者让 、